Intro
Führungsrolle mit Hands-on Mentalität|Aufbau eines eigenen TeamsFirmenprofil
Das Unternehmen ist ein Marktführer in seiner Branche mit verschiedenen Standorten innerhalb Deutschlands. Es besticht durch eine angenehme und wertschätzende Firmenkultur, in der der einzelne Mitarbeiter im Vordergrund steht. Außerdem legt das Unternehmen Wert auf kurze Berichtslinien und damit einhergehend kurze und schnelle Entscheidungswege.
Es wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein IT Teamleiter (m/w/d) für die Softwareentwicklung gesucht. Die Aufgabe besteht daraus, ein Team für ein neu-gelaunchtes Produkt aufzubauen. Dabei sind deine menschlichen wie fachlichen Skills gefragt!
Aufgabengebiet
- Du leitest ein Team von 4-5 Fullstack-Entwicklern in fachlicher und disziplinarischer Hinsicht
- Auch als Teamleiter bleibst Du praktisch tätig und setzt gemeinsam mit Deinem Team Features um
- Du bist für die Zusammenstellung und Entwicklung Deines Teams verantwortlich
- Du behältst stets das große Ganze im Blick, sowohl auf System- als auch auf Komponentenebene
- Du prägst die Kultur in Deinem Team und im Leitungskreis gemeinsam mit Deinen Kollegen
- In einem interdisziplinären Team agierst Du als Tech-Lead, zerteilst Herausforderungen in beherrschbare Einheiten und sorgst für ihre Umsetzung
Anforderungsprofil
- Du hast bereits erste Erfahrung in der Leitung von Softwareentwicklern in interdisziplinären Umgebungen
- Dein Technologie-Stack sieht wie folgt oder ähnlich aus: Java, Spring, TypeScript
- Du kennst dich mit unterschiedlichen Cloud-Technologien aus z.B. Aurora, SQS, SNS, CDK, Lambda
- Du bist mit dem gesamten Software-Lebenszyklus vertraut
- Du bringst die menschlichen Skills mit, um ein agiles Team anzuleiten
- Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, sodass dich mit allen relevanten Stakeholdern austauschen kannst
Vergütungspaket
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kurze Berichtslinien und Entscheidungswege
- Lebendiges und herzliches Team
- Die Möglichkeit ein eigenes Team von Anfang an aufzubauen