Wir suchen im Auftrag von AviationPower und in direkter Festeinstellung Dich als Service Mitarbeiter und Check-In Agent(gn) für die Lufthansa am Flughafen Frankfurt. Auch als Quereinsteiger (gn) kannst Du hier zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit starten.
Blaue Uniform mit goldenem Kranich sucht neuen Besitzer!
Das sind Ihre Aufgaben:
- Annahme der Fluggäste am Airport und am Gate
- Betreuung und Beratung der Fluggäste beim Check-In
- Zuweisung der Sitzplätze und Entgegennahme der Gepäckstücke am Flughafen
- Prüfung der Reisedokumente und Identifizierung der Personen
- Flugvorbereitungen und Betreuung der Gäste beim Boarding
- Unterstützung der Gäste bei Verlust ihrer Gepäckstücke
- Betreuung und Beratung der Gäste bei Flugunregelmäßigkeiten (z. B. Verspätungen, Ausfälle)
- Betreuung der Gäste in den Lounges
Das bringen Sie mit für Ihren neuen Job:
- Mittlerer Schulabschluss und erste Berufserfahrung im Service
- Deutsch- und Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation (mindestens B2)
- Interkulturelle Kompetenz
- Sie können Ruhe bewahren - auch in stressigen Situationen
- Ausgeprägte Servicebereitschaft
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät/Nacht)
- Zwingend erforderlich:
Schulabschlusszeugnis, Ausbildungszeugnis und alle Arbeitszeugnisse
Unser Angebot an Sie:
- Arbeitsvertrag direkt bei der Deutschen Lufthansa, befristet auf 24 Monate
- 42.000-44.000€ Bruttojahresgehalt inklusive aller Zulagen
- Urlaubsgeld in Höhe von 1075€, Weihnachtsgeld im November
- Ermäßigung auf Flugpreise (auch für Partner, Kinder, Familie, Freunde)
- Jobticket, kostenfreies Parken und vergünstigtes Tanken
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Betriebliche Altersvorsorge / Betriebsrente
- 30 Tage Urlaub
Interessiert? Zur Bewerbung hier entlang...
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.