(Senior) IT Integration Manager (m/w/d) Germany

SOLCOM sucht: (Senior) IT Integration Manager (m/w/d) Germany

Erfahrung: mit Berufserfahrung
Abteilung: IT & Transformation
Start: Nach Vereinbarung
Anstellung: Unbefristet
Referenznr.: 1556457

Das erwartet Dich:

House of HR ist eine führende europäische Dienstleistungsgruppe, die einen konsolidierten Umsatz von 3,32 Milliarden Euro im Jahr 2023 verzeichnet hat. Mit über 6.000 Mitarbeitern in mehr als 780 Niederlassungen bildet unsere Gruppe ein dynamisches Netzwerk aus 9 Unternehmen und 41 Marken. Wir sind bekannt für unser starkes Engagement für Unternehmertum, Digitalisierung und Innovation und wachsen mit einem bemerkenswerten Tempo.

Da unser bisheriges und zukünftiges Wachstum zum Teil auf Akquisitionen beruht, die eine Vielzahl von Technologien und Anwendungen mit sich bringen, haben wir das klare Ziel: Technologien und Anwendungen zu vereinheitlichen, Innovationen zu fördern und voneinander zu lernen. Wir suchen einen strategisch denkenden (Senior) IT Integration Manager (m/w/d), der diesen Prozess an unseren deutschen Standorten gestaltet:

• Strategische IT-Entwicklung. Enge Zusammenarbeit mit unseren deutschen Standorten zur Identifikation und Realisierung von Optimierungspotenzialen in der IT-Landschaft.
• Analyse und Planung. Durchführung von Gap-Analysen und Entwicklung von soliden Anwendungslösungen und Implementierungsplänen.
• Vision und Strategie. Entwicklung und Kommunikation einer klaren Vision und Strategie für die IT-Infrastruktur und IT-Sicherheit, in Zusammenarbeit mit den deutschen Standorten und dem House of HR Team.
• Führung und Implementierung. Unterstützung der lokalen IT-Abteilungen bei der Implementierung und Umsetzung dieser Strategien und Pläne.

Das bringst Du mit:

• Fachwissen. Master-Abschluss in einem relevanten Fachbereich. Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der IT-Business-Analyse und im Management von IT-Projekten sowie in der Strukturierung von betrieblichen Anwendungsportfolios.
• Leader. Erfahrung als IT-Manager/in oder Leiter/in der digitalen Transformation ist von Vorteil.
• Networker. Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, sich den Respekt der Stakeholder zu sichern. Ausgezeichnete Coaching- und Präsentationsfähigkeiten sowohl für ein exekutives als auch technisches Publikum.
• „Can do“ – Mentalität. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit sich ein tiefgreifendes Verständnis für Geschäftstreiber, Kernprozesse und aktuellen Tool-Landschaften in den jeweiligen Standorten sowie bei House of HR anzueignen.
• Sprache. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisen. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen (mindestens 50%) innerhalb Deutschlands sowie zum House of HR Servicezentrum nach Kortrijk, Belgien.

Deine Benefits:

• Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket.
• Ein dynamisches und energiegeladenes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolg legt.
• Große Freiheiten und Verantwortungsbereiche.
• Ein Umfeld, das Innovation und Initiative fördert und fordert.

Über uns:

SOLCOM zählt zu den führenden branchenübergreifenden Technologiedienstleistern in IT und Engineering. Wer bei uns arbeitet, hat täglich mit Top-Unternehmen zu tun – vom DAX-Konzern bis zum mittelständischen Weltmarktführer.