Referenznummer: 3178
am Standort Hannover
Die VHV Gruppe / ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.
Ihre Aufgaben /
- Disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und fachliche Begleitung einer Gruppe, in der private und gewerbliche Sach-Schäden bearbeitet werden.
- Förderung von Mitarbeiter/-innen unter Nutzung der VHV-eigenen Entwicklungslaufbahnen und -grundsätzen.
- Aktives Managen von Veränderungen im Umfeld der Gruppe, im Zusammenhang mit Prozessen und Systemen. (Kommunikation, konstruktive Begleitung, Einnehmen der Unternehmensperspektive)
- Maßnahmen zur Steigerung der Kunden- und Maklerzufriedenheit eigenverantwortlich konzipieren und umsetzen
- Sparringspartner bei der Beurteilung von fachlich komplexen Sachschäden und Qualitätssicherung im Zuge von Zufalls- und Limitprüfungen
- Sicherstellung eines sachgerechten Schadenmanagements insbesondere nach (aufsichts-) rechtlichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Unterstützende Tätigkeiten bei Revisionsprüfungen oder regulatorischen Ausarbeitungen
Konzeption und Durchführung von Schulungen, Seminaren, Vorträgen u.Ä.
Ihr Profil /
- Akademische Ausbildung (Jura, BWL o.ä.) und/oder eine versicherungsfachliche Berufsausbildung sowie Spezial-Qualifikationen im Bereich der Sachversicherung sind wünschenswert
- Erfahrung in Führung von Mitarbeitenden
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sachversicherung
- Gutes technisches Verständnis
- Analytisches Denkvermögen und konzeptionelle Fähigkeiten
- Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit, Entscheidungen nach wirtschaftlichen und
rechtlichen Gesichtspunkten zu treffen - Kreativität und Fähigkeit zum selbstständigen und zielorientierten Arbeiten
- Überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft
- Hohe Service- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Bereitschaft, sich aktiv ins Führungsteam einzubringen
Ihre Perspektiven /
- Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.
- Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.
- Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.
- Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo-Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover.
- Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.
- Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.
- Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.
- Arbeitsweg: Ob Jobrad, öffentliche Verkehrsmittel oder Auto: Mit Fahrradkeller, kostenlosen Parkplätzen oder Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.
VHV Gruppe, Christin Reidenbach, Personalmanagement, Telefon 0511.907-4332