Sozialarbeiter (w/m/d) Außenwohngruppe Hemer
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Wir, die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn-Hagen gGmbH, suchen für unsere Integrative Außenwohngruppe in Hemer ab sofort eine*n
Sozialarbeiter*in (m/w/d)
mit 30 bis 39 Wochenstunden | Tarif BAT-KF SD 12
Die Evangelische Jugendhilfe Iserlohn – Hagen gemeinnützige GmbH ist eine differenzierte Jugendhilfeeinrichtung, die unterschiedliche Formen von Betreuung, Erziehung und Bildung für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien dezentral organisiert anbietet. Träger der Gesellschaft ist die Diakonie Mark-Ruhr.
In dieser Außenwohngruppe leben bis zu neun Kinder aus konfliktbelasteten familiären Beziehungen und mit oftmals einhergehenden emotionalen Beeinträchtigungen und/oder Auffälligkeiten im Sozial- und Leistungsverhalten. Wir begleiten und unterstützen auch Kinder mit einer seelischen und/oder Lernbehinderung bei ihrer Entwicklung. Es findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Herkunftssystem statt.
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- 58675 Hemer
- Bundesland/Ausland:
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang:
- Verhandelbar
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihre Aufgaben
- Planung, Durchführung und Überprüfung von erzieherischen/pädagogischen und lebenspraktischen Maßnahmen gemäß der Hilfeplanung
- Begleitung und Umsetzung der Gesundheitsfürsorge
- Umsetzung der pädagogischen Dokumentation
- Beantragung von Hilfen und Kostenzusagen in Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung
- Schreiben von Berichten und Stellungnahmen
- Beteiligung an Hilfeplan- und Krisengesprächen
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagogen*in erfolgreich abgeschlossen.
- Idealerweise besitzen Sie bereits erste Berufserfahrung und Kompetenzen in diesem Bereich. Berufseinsteiger*innen sind jedoch herzlich willkommen
- Sie besitzen die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst.
- Führerschein Klasse B
- Sie können einen Nachweis vorlegen, dass Sie gegen Masern geimpft wurden (das Masernschutzgesetz gilt für alle Mitarbeiter*innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind).
Wir bieten
- einen Arbeitsvertrag nach Tarif BAT- KF SD 12. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung erhalten Sie ein Bruttomonatsentgelt zwischen 3.874 € - max. 5.118 €. Dazu kommen Schichtzulagen und ggfls. Kinderzulage(n) (142,90 €/ Kind) (berechnet auf Grundlage einer 39 Stundenwoche)
- 30 Urlaubstage + bis 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit von Zusatzurlaubstagen durch Schicht- und Wechseldienst
- eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK (Kirchliche Zusatzversorgung)
- eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorgesetzten und regelmäßige Teamsitzungen
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen z.B. im Bereich Traumapädagogik, systemische Präsenz, Sexual-, Erlebnis-, Medienpädagogik u.v.m. | Bei Weiterbildungen kann zusätzlicher Bildungsurlaub geprüft werden.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement: z.B. kostenlose Yogakurse, Sportabzeichen u.v.m.
- Mitarbeiterevents: z.B. Weihnachtsfeiern, Begrüßungstage, Sommerfest etc.
- Corporate Benefits: Mitarbeiterangebote von namenhaften Anbietern
- Jobbike Leasing u.v.m.
