Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft.
Im Landkreis Hersfeld-Rotenburg ist die IB Südwest gGmbH in verschiedenen Bereichen der Sozialen Arbeit vertreten:
- Jugendmigrationsdienst und Integrationssprachkurse
- Stationäre Jugendhilfe für Kinder und Jugendliche
- Ambulante Eingliederungshilfe für Erwachsene mit psychischer, geistiger oder körperlicher Beeinträchtigung (LWeH)
In der Mädchenwohngruppe "Elisabeth-Oswalt-Haus" werden sieben Mädchen und junge Frauen intensivpädagogisch betreut. Aus konzeptionellen Gründen suchen wir ausschließlich weibliche Fachkräfte. Interessiert? Dann komm` in unser Team!
Ihre Aufgaben:
- Betreuung von Mädchen und jungen Frauen im Alter zwischen 12 und 18 Jahren
- Begleitung der jungen Menschen im Alltag und Strukturierung des Alltags in der Einrichtung
- Enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen (Jugendämter, Schulen, TherapeutinnenTherapeuten, Ärztinnen*Ärzten, Kliniken, etc.)
- Elternarbeit
- Hilfeplanung
- Administrative Tätigkeiten, Dokumentation und Berichtswesen
- Arbeit im Tagdienst und Nachtbereitschaftsdienst, an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen
- Versorgung der einrichtungsinternen Pferde (keine Vorerfahrung notwendig)
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
- Teamfähigkeit
- Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten
- Spaß an der Arbeit mit jungen Menschen und daran, diese in ihrer Entwicklung zu begleiten
- eine dem Schutz von Kindern verpflichtende Haltung
- Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit
- Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- Wünschenswert wäre eine Zusatzausbildung für die pädagogische Arbeit mit Pferden (keine Bedingung)
Ihre Vorteile:
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub
- Gympass - vergünstigte Mitgliedschaft in Sport-/ Freizeit-/ Wellnesseinrichtungen
- Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision
- Förder- und Entwicklungsinstrumente
- Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 8400
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.