Als Teamleiter (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung eines Konstruktionsteams, welches für die Entwicklung von Fahrzeuganbauteilen, wie Luken, Türen, Dachaufbauten, Schutzkomponenten etc., verantwortlich ist.
Zu Ihrem Aufgabenfeld gehören unter anderem folgende Punkte:

• Fachliche Führung eines Konstruktionsteams mit Schwerpunkt auf der Entwicklung von kinematischen Teilsystemen, Baugruppen und Einzelteilen
• Planung, Koordination und Organisation der Arbeiten von der Erstellung des Arbeitspaketes bis zur Serienreife
• Fachliche Prüfung und Freigabe von technischen Zeichnungen und Unterlagen des Teams
• Erstellung von Lastenheften/ Pflichtenheften und Spezifikationen
• Durchführung von Machbarkeitsstudien und technische Analysen für Neuprojekte
• Initiierung, Begleitung sowie Dokumentation der Verifikation und Validierung von Konstruktionen
• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Ressourcenaufbau und Einsatzplanung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Technische Betreuung externer Entwicklungsleistungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konstruktion; Schwerpunkt Kinematik von Vorteil
• Erste Erfahrung in der Führung, Koordination sowie fachlichen Betreuung von Mitarbeitenden
• Kenntnisse in der Steuerung von Fremdfirmen von Vorteil
• Fundierte MS Office-Kenntnisse, ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit CAD- und PLM-Programmen, z.B. Siemens NX
• Kenntnisse in DOORS und MS Project wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Team- und Führungsfähigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Corporate Benefits Plattform
• Bike Leasing
• Vergünstigtes Deutschland Tickets
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.