Stadt und Verwaltung im Aufbruch
Als größte Stadt am linken Niederrhein geben wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. 44 Stadtteile mit lebenswerten Quartieren prägen die Stadt auf vielfältige Weise. Rund 150 verschiedene Nationalitäten leben heute in unserer Stadt zusammen. Ihr Charakter ist geprägt durch urbanes Flair in grüner Umgebung - nicht umsonst nennt man die Stadt mit ihren zahlreichen Parks und Grünanlagen auch "Großstadt im Grünen". Mönchengladbach ist Hochschulstandort, verfügt über eine vielfältige Schullandschaft und ein breit gefächertes kulturelles Leben. Florierende Unternehmen und eine grüne Umgebung mit Parks und Radwegen bieten die ideale Kulisse für ein ausgewogenes städtisches Leben.
Die Stadt Mönchengladbach sucht für den Fachbereich Weiterbildung und Musik zum 01.08.2024 eine*n
Sachbearbeiter*in Marketing
Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis 31.07.2025.Ihre Aufgaben und Verantwortung:
- Umsetzung des Marketingkonzepts der VHS
- Auswahl von Themen aus dem Programmangebot und Gestaltung von Kampagnenvorschlägen
- Bearbeitung und Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit, des Marketings und der Mediaplanung der VHS
- Koordination und Redaktion von Printmedien (Programmmagazin, Flyer, Plakate usw.), Distribution der Druckerzeugnisse
- Verfassen von Pressemitteilungen, redaktionellen Beiträgen und Newsletter
- Pflege und Weiterentwicklung des VHS-Internetauftritts
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messeauftritten
- Durchführen von Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundenakquise
- Mitarbeit bei Erschließung antragsgebundener Fördermittel und Drittmittelakquise
- Administrative Unterstützung des Qualitätsmanagements
Ihr Profil:
Sie verfügen über
- ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Fachrichtungen mit dem Schwerpunkt Medien, Kommunikation, Marketing oder Öffentlichkeitsarbeit
- eine gut ausgeprägte Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Soziale Kompetenz
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Veränderungskompetenz
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise folgendes mit:
- Berufserfahrung im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
- vertiefte Kenntnisse von gängigen Layout-, Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe-Programmen, InDesign und Photoshop)
- versierter Umgang in der redaktionellen Nutzung der Social-Media-Plattformen sowie mit Publishing- und Analyse-Tools, insbesondere WordPress
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kenntnisse der MS-Office Produkte Word, Excel, PowerPoint und Outlook, die einen sicheren Umgang mit diesen Programmen ermöglichen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement
- Fremdsprachenkenntnisse
Wir bieten Ihnen:
- ein befristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine faire Vergütung gemäß des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V) nach Entgeltgruppe 09c
Bei bereits bestehendem Beamtenverhältnis, eine nach Besoldungsgruppe A10 LBesG NRW ausgewiesene Stelle - eine regelmäßige Arbeitszeit von 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten bzw. 41 Wochenstunden bei Beamtinnen und Beamten. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, soweit es der Dienstbetrieb zulässt
- ein flexibles, familienfreundliches Gleitzeitsystem
- einen Einsatz innerhalb der Stadt Mönchengladbach
- die Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei Beschäftigten
- eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Corporate und Prime Benefits sowie ein vergünstigtes Deutschland-Ticket
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die, auch gelegentlich außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten zu arbeiten.
Als Ansprechpartner/in steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Dr. Erler (Tel. 02161 25-6402) im Fachbereich Weiterbildung und Musik zur Verfügung. Alle sonstigen Fragen beantwortet Ihnen im Fachbereich Personalmanagement gerne Frau Heiden (Tel. 02161 25-3054).
Weitere Informationen zum Fachbereich Weiterbildung und Musik finden Sie hier .
Interessantes und Wissenswertes über die Stadt Mönchengladbach und die Stadtverwaltung finden Sie im Internet unter www.moenchengladbach.de .
Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden, bewerben Sie sich bitte unter der Kennziffer 44.10-16216 und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens 11.06.2024.
Stadt Mönchengladbach · Fachbereich Personalmanagement · Wilhelm-Strauß-Straße 50-52 · 41236 Mönchengladbach·