(Senior) Consultant - Insurance Operations - Krankenversicherung (m/w/d)
Du willst im Bereich Consulting – Insurance Operations innovative Lösungen für führende Versicherer konzipieren und komplexe Projekte managen? Unser Team berät zu Vertrieb, Bestand und Schaden, Digitalisierung, Finanzen und Regulatorik, Insight Driven Insurance und ESG. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Consultant - Private Krankenversicherung (m/w/d).
Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf , Berlin
entwickelt du nachhaltige Lösungskonzepte für die PKV-Branche und unterstützt Versicherungsunternehmen bei Projekten entlang ihrer Wertschöpfungskette.
- Verantwortung: Du spielst eine wichtige Rolle bei spannenden Projekten im privaten Krankenversicherungsbereich und hast die Möglichkeit, zukünftig die Verantwortung für die Steuerung und Leitung eigener Teilprojekte zu übernehmen.
- PKV-Expert:in: In deinen Projekten treibst du vielfältige Beratungsthemen von Analyse, Strategieentwicklung bis Umsetzung rund um die digitale Transformation im Gesundheitswesen und der Erneuerung von Kernsystemlösungen voran.
- Innovation: Weiterhin entwickelst du gemeinsam mit deinem Team neue Positionierungsansätze, Produktideen und Kommunikationsmaßnahmen.
- Potential: Du entwickelst dich in unserem wachsenden Team stetig weiter und verhilfst Deloitte bei einer erfolgreichen Positionierung am Markt.
- Erste Berufserfahrung in einer privaten Krankenversicherung, gerne mit einschlägiger Praxiserfahrung in Digitalisierung, Produktmanagement, Vertrieb, Kundenservice oder Versorgungslösungen
- Hervorragend abgeschlossenes Bachelor- bzw. Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder Health Care-Schwerpunkt
- Kenntnisse des Leistungsmanagements, der Anforderungsdefinition in Antragsstrecken und Kernversicherungssystemen von privaten Krankenversicherern wünschenswert
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung sowie strategischem und unternehmerischem Denken
- Reisebereitschaft sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
- Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
- Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
- Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
- Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
(Senior) Consultant - Insurance Operations - Krankenversicherung (m/w/d)
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt.
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören.
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert.
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Wir suchen engagierte Fachleute mit Leidenschaft für ihren Beruf und dem Ehrgeiz, sich weiterzuentwickeln. Mithilfe der folgenden Schritte versuchen wir, so viel wie möglich über dich und deine Kenntnisse und Fähigkeiten herauszufinden. Der Personalverantwortliche wird dich durch diesen Prozess leiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Deloitte heißen wir jede:n willkommen, der Qualität und Ehrgeiz mitbringt.