Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen im Bereich Lager-, Betriebs- und Büroeinrichtunge und hat sich als Marktführer in der Branche etabliert. Mit unserer starken Präsenz auf dem deutschen Markt und unserem Engagement für Innovation streben wir danach, die Erwartungen unserer Kunden kontinuierlich zu übertreffen.
Über uns
Aufgaben
Als Head of E-Commerce sind Sie für die strategische Ausrichtung und das Wachstum unseres E-Commerce-Geschäfts in Deutschland verantwortlich. Sie arbeiten eng mit den verschiedenen Abteilungen zusammen, um eine nahtlose Integration unserer Online-Vertriebskanäle sicherzustellen und unsere Position im digitalen Markt zu stärken. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen E-Commerce-Strategie, um das Umsatzwachstum und die Rentabilität zu steigern.
Leitung eines Teams von E-Commerce-Spezialisten und Sicherstellung einer effektiven Ressourcennutzung sowie kontinuierlichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Partnerschaften, um die Reichweite unserer E-Commerce-Plattform zu erweitern.
Kontinuierliche Analyse von Markt- und Wettbewerbsdaten, um Trends zu identifizieren und die Strategie entsprechend anzupassen.
Gewährleistung einer herausragenden Kundenreise durch kontinuierliche Optimierung der Website, des Checkout-Prozesses und des Kundensupports.
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, um digitale Marketingkampagnen zu entwickeln und die Markenbekanntheit zu steigern.
Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Marketing, E-Commerce oder eine ähnliche Qualifikation.
Nachweisliche Erfahrung in der Leitung eines E-Commerce-Teams und in der Entwicklung erfolgreicher E-Commerce-Strategien.
Fundierte Kenntnisse der E-Commerce-Landschaft und der aktuellen Trends im digitalen Handel.
Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen.
Ausgezeichnete Führungsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln.
Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten
Mitarbeit in einem spannenden und agilen mittelständischen Familienunternehmen
Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten und Zusatzleistungen
Viele Gestaltungsfreiräume und hohe Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
Flexible und mobile Arbeitsmodelle und eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
Kontakt
Thomas Lersch
HR Manager
S.HE Business GmbH
Am Rabenhorst 59, 48683 Ahaus
(+49)-160-97375452
Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers