(m/w/d)
Vollzeit
Sie übernehmen als Manager für Arbeitsschutz Compliance die unternehmerischen Pflichten bezogen auf die Wirksamkeit und Rechtssicherheit unserer Arbeitsschutzorganisation und gewährleisten somit den Schutz aller Mitarbeitenden und Geschäftspartner vor arbeitsbedingten Gefahren. Dabei stellen Sie insbesondere die Herausforderungen der Arbeitsschutzanforderungen im internationalen Kontext der VON ARDENNE Gruppe sicher und treiben die Digitalisierung der Prozesse voran.
- Globale Verantwortung für die Arbeitsschutz-Leitliniendefinition und Umsetzung
- Führung und Weiterentwicklung des Arbeitsschutzmanagementsystem
- Etablierung moderner, Standort- und Funktionsgerechter Arbeitsvorschriften und Prozesse
- Sicherstellung der Zertifizierung nach ISO45001 in Dresden
- Führung und Koordinierung aller arbeitsschutzrelevanten Rollen
- Sicherstellung Durchführung und Wirksamkeit von Gefährdungsbeurteilungen
- Sicherstellen der Einhaltung internationaler Arbeitsschutzanforderungen auf Inbetriebnahmen
- Koordinierung und Durchführung aller arbeitsschutzrelevanten Netzwerke, sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung
- Sukzessive Modernisierung von Prozessen i. R. von Digitalisierungsmaßnahmen
- Verankerung eines gelebten "Safety Mindsets" im Unternehmen
- erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise in einem technischen oder sicherheitstechnischen Gebiet, zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
- mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau / technischen Bereich / Projektgeschäft in einer Arbeitsschutz-Führungsposition
- Affinität im Umgang mit gesetzlichen Vorschriften und Normen
- starke Kommunikations-, Führungs- und Teamfähigkeit
- sehr gutes Analyse- und Urteilsvermögen mit Weitblick
- Organisationstalent und selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Preiswerte Frühstücks- und Mittagsangebote in unserem Betriebsrestaurant
Mobiles Arbeiten
Gute Verkehrsanbindung inklusive Parkplätzen und Einkaufsmöglichkeiten
Lukrative Mitarbeiterrabatte
Firmenevents
Fahrradstellplätze, Umkleide- u. Duschräume
Flexible Arbeitszeitmodelle
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal auf unserer Homepage.
Nutzen Sie bei Fragen bitte bevorzugt folgende E-Mail-Adresse: jobs@vonardenne.com
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Die Bewerbung bei VON ARDENNE ist ganz einfach und dauert nur wenige Minuten. Hier finden Sie die wichtigsten Informationen zu unserem Bewerbungsprozess.
Ihre Bewerbung können Sie ganz einfach in unserem Onlineportal durchführen. Bitte laden Sie dazu Ihren aussagekräftigen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben hoch. Wir sichten Ihre Bewerbung zunächst in unserer Personalabteilung und dann im zuständigen Fachbereich.
Unser erstes Kennenlernen findet in der Regel als Onlinemeeting statt. In diesem ersten Austausch lernen Sie und Ihre künftige Führungskraft sich gegenseitig kennen. In dem Gespräch haben Sie die Gelegenheit, mehr über die Stelle und das Unternehmen zu erfahren.
Beim persönlichen Gespräch vor Ort erfahren Sie mehr über unseren Standort und Ihren künftigen Arbeitsplatz. In diesem vertiefenden Austausch besprechen wir alle Anforderungen und Rahmenbedingungen zur Stelle. Selbstverständlich beantworten wir auch all Ihre offenen Fragen.
Hinweis: Bei Bewerbung um einen unserer Ausbildungsplätze folgt an dieser Stelle noch ein Eignungstest.
Wenn wir uns füreinander entschieden haben, erhalten Sie ein verbindliches Vertragsangebot. Im gemeinsamen Gespräch stellen wir Ihnen alle Konditionen und Benefits vor. Nun kann es losgehen mit Ihrem Start bei VON ARDENNE!
Onboarding
Wir möchten, dass Ihr Start bei VON ARDENNE von Anfang an gelingt.
In unserem On boarding-Programm erhalten Sie neben der fachlichen Ein arbeitung einen umfassenden Über blick über unser Unter nehmen.
Im Rahmen der Vertragsübergabe erhalten Sie eine Checkliste, um Ihren Einstieg bei VON ARDENNE vorzubereiten. Zudem stellen wir Ihnen die Zugangsdaten für Ihren Mitarbeiter-Account bereit, den Sie bereits bequem von zu Hause aus nutzen können. Hier können Sie Ihren ersten Arbeitstag vorbereiten, z. B. ein Foto für Ihren Mitarbeiterausweis hochladen.
Der erste Arbeitstag beginnt für alle neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam. Im Rahmen abteilungsübergreifender Info-Veranstaltungen erhalten Sie einen Überblick über das Unternehmen und können erste Kontakte knüpfen. Außerdem erhalten Sie am ersten Arbeitstag Ihre technische Ausstattung.
Nun startet die fachliche Einarbeitung. Ihr individueller Einarbeitungsplan gibt Ihnen während der ersten Zeit eine Orientierung über alle Themenbereiche und die dazugehörigen Ansprechpartner. Bei Fragen oder Hilfebedarf stehen Ihnen jederzeit Ihre Führungskraft und das Team beratend zur Seite. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Formaten zur Vernetzung und zum Wissensaustausch an.
Im Rahmen von gemeinsamen Gesprächen geben wir beidseitig Feedback zu Ihrem Einstieg ins Unternehmen. Auch nach Ihrem Onboarding bleiben wir im ständigen Austausch. In unseren Jahresentwicklungsgesprächen sprechen wir regelmäßig über Ihre beruflichen Perspektiven und weitere Entwicklungsschritte bei VON ARDENNE.
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