Lagerhelfer als Inklusionsmitarbeiter (m/w/d)
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Die Pro Integration gGmbH ist ein gemeinnütziges Inklusionsunternehmen mit etwa 70 engagierten Mitarbeiter:innen und nach § 215 SGB IX anerkannt. Seit vielen Jahren bieten wir ein vielfältiges Dienstleistungsspektrum, das Tätigkeiten in den Bereichen Gärtnerei, Schreinerei, Sonder- und Palettenfertigung umfasst. Darüber hinaus haben wir Logistik- und Fulfillment-Lösungen sowie eine betriebliche Montage im Angebot. Mit der Integration des Inklusionsunternehmens InkluDia bieten wir nun auch eine Küche mit Catering Dienstleistungen an. Inzwischen betreiben wir Standorte in Hagen, Menden, Iserlohn und Witten, sodass wir in der ganzen Region vertreten sind.
Wir suchen für unser Logistikteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt tatkräftige Unterstützung. Sie arbeiten in einem inklusiven und dynamischen Umfeld, wo Ihre Arbeit wirklich zählt.
Lagerhelfer als Inklusionsmitarbeiter (w/m/d)
Eigenschaften
- Arbeitsort:
- Baufastraße 19, 58708 Menden (Sauerland)
- Bundesland/Ausland:
- Nordrhein-Westfalen
- Stellenumfang:
- Vollzeit
- Voraussetzung:
- Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Ihre Aufgaben
- Lademeister/in: Be- und Entladen von Waren – Sie packen mit an!
- Wareneingang: Unterstützung beim Check-In der Produkte.
- Selbständigkeit: Sie übernehmen die Kommissionierung.
- Bestandskontrolle: Prüfen der Lagerbestände
- Teamplayer: Zusammenarbeit im Team macht uns stark.
Ihr Profil
Grundkenntnisse:
Sicher in Lesen, Schreiben und Rechnen.
Motivation:
Sie sind voll dabei und zeigen Einsatz.
Teamgeist:
Zusammen sind wir stark.
Flexibilität:
Sie passen sich schnell an und packen mit an, wenn's drauf ankommt.
Extra-Meile:
Bereitschaft für Mehrarbeit, wenn wir Sie brauchen.
Besondere Voraussetzung für die Einstellung als Inklusionsmitarbeiter:in:
Sie haben einen Grad der Behinderung von mindestens 50, bzw. eine entsprechende Gleichstellung, oder waren in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderung beschäftigt, oder haben gezielt eine Beschäftigung dort vermieden.
Wir bieten
Faire Arbeitszeiten:
39-Stunden-Woche - ohne Schichtarbeit.
Mehr Urlaub:
30 Tage zum Entspannen.
Sonderzahlungen:
Jahressonderzahlungen – weil es sich lohnt.
Super Atmosphäre:
Kollegial und wertschätzend, das ist unser Stil.
Sicherer Job:
Bei uns sind Sie gut aufgehoben.
Dienstrad-Leasing:
Nutzen Sie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing und bleiben Sie mobil und fit.
