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Junior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit

Technische Universität München (TUM)

Technische Universität München (TUM)

Fach- und Hochschulen

  • München
  • Vollzeit
Vor Ort

Junior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit

Veröffentlicht am
19.05.2024
Bewerbungsfrist
16.06.2024
Technische Universität München (TUM)
Garching
TUM Graduate School
Technische Universität München
Für die Geschäftsstelle der TUM-GS in Garching suchen wir zum 01. September 2024 einen

Junior Science Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Öffentlichkeitsarbeit

Die Technische Universität München (TUM) ist der wissenschaftlichen Ausbildung des akademischen Nachwuchses in den Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften, der Medizin sowie den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften verpflichtet. Die TUM Graduate School (TUM-GS) fördert die wissenschaftliche Qualifizierung der Promovierenden und fördert die Persönlichkeitsentwicklung nach besten internationalen Standards.

Mit dem Science Management Qualification Program (SMQP) hat die TUM-GS ein strukturiertes Personalentwicklungsprogramm geschaffen, in dem Nachwuchskräfte systematisch für das Management von Wissenschaft und Forschung und für die Übernahme von Führungsverantwortung qualifiziert werden. Das 6-jährige SMQP beinhaltet ein "on-the-job"-Training als Wissenschaftsmanager sowie ein begleitendes Weiterbildungsprogramm im Bereich des Wissenschaftsmanagements und angrenzenden Bereichen.

Nach einer Einführungsphase entwickeln Sie Ihre Kompetenzen und Expertise durch die Übernahme folgender Aufgaben und Tätigkeiten:
  • Wirkungsorientierte Weiterentwicklung und Steuerung der TUM-GS Öffentlichkeitsarbeitsstrategie TUM intern und extern;
  • Konzeption und Implementierung einer holistischen Social-Media Strategie unter Berücksichtigung crossmedialer Kommunikationsformate und deren zielgruppenspezifischer Wirksamkeit;
  • Konzeption, Datenerhebung und Auswertung von Befragungen und Evaluationen im Bereich der Website-Analyse und Stakeholder Management zur Steigerung der corporate visibility & identity, unter Berücksichtigung aktueller nationaler und internationaler Forschungsergebnisse und Evaluationsmethodik;
  • Planung und Entwicklung von Angeboten zur Förderung von Wissenschaftskommunikation unter Anwendung des aktuellen Standes der Wissenschaft. Umsetzung der Ergebnisse bei der Konzeption und Durchführung von themenspezifischen Lehrveranstaltungen für Promovierende und weitere Zielgruppen;
  • Allgemeine Verwaltungstätigkeiten der TUM-GS Geschäftsstelle.
Ihr Anforderungsprofil:
  • Ein hervorragender Master-Abschluss in einem relevanten akademischen Bereich;
  • Nachweisliches Interesse und erste Erfahrungen im internationalen Hochschulwesen und Hochschulmarketing;
  • Verständnis für das Spannungsfeld Wissenschaft, Lehre, Hochschulpolitik und Promotionswesen;
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Anwendungen für Bildbearbeitung und Grafikerstellung, sowie Erfahrungen im Community Management und Social Media;
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Kommunikationsfähigkeit, selbstsicheres Auftreten vor größeren Gruppen und Freude am Umgang mit Menschen im multikulturellen Umfeld;
  • Organisationstalent, Belastbarkeit und Fähigkeit auch auf unvorhergesehene Umstände schnell und professionell zu reagieren;
  • Teamfähigkeit, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Servicementalität, sowie die Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten.
Wir bieten Ihnen eine interessante Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld, in dem Sie Ihre Arbeit durch Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten individuell und zukunftsorientiert gestalten können. Ihr Arbeitsplatz ist im Garchinger Forschungszentrum.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Weitere Informationen unter www.gs.tum.de und www.tum.de.

Erfolgreiche Bewerberinnen oder Bewerber erhalten zunächst einen Dreijahresvertrag, der gemäß TV-L E13 vergütet wird. Nach bestandener Zwischenevaluation verlängert sich der Vertrag um drei weitere Jahre. Die Stelle ist bevorzugt in Vollzeit zu besetzen. Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des Kennworts "SMQP ÖA" per E-Mail in EINER pdf-Datei bis spätestens 16.06.2024 an Frau Jutta Rebholz, rebholz@zv.tum.de. Ihre Ansprechpartnerin bei konkreten Fragen zur Stelle ist Frau Zizheng Zhang, zhang@zv.tum.de.

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